MBO Medewerker HR (1 jaar)

We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedereen werkzaam is of wil zijn op een personeelsafdeling en de kennis en vaardigheden van hr wil verbreden. 
Als HR-medewerker draag je een breed scala aan taken met je mee. Je ondersteunt de HR-manager bij diverse taken, zoals het opstellen van vacatures en het beheren van personeelsdossiers. Tijdens deze fascinerende 1-jarige opleiding leer je alle nodige vaardigheden voor een HR-medewerker. Onderwerpen zoals planning, opleidingsbeleid, effectieve communicatietechnieken en feedback geven komen uitgebreid aan bod. Door relevante onderwerpen zoals de Wet Poortwachter, re-integratie en beheersing van ziekteverzuim te behandelen, krijg je een volledige ervaring in personeelsmanagement. Na het afronden van deze opleiding ben je goed toegerust om waardevolle en efficiënte HR-taken uit te voeren. Wacht niet langer en schrijf je vandaag nog in om je carrière in HR een boost te geven!

 5.195,00

exclusief 21% btw

Vooropleiding

Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld.
Efficiënter Werken Programma (EWP) maakt altijd gebruikt van het meest actuele studiemateriaal tijdens de opleiding.

Na het volgen van deze opleiding

  • heb je inzicht in personeel en organisatie
  • ben je in staat om werving en selectie toe te passen
  • kun je sturen op opleidingsbeleid
  • ben je in staat om een personeelsplanning te maken
  • weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen
  • ben je in staat om met een afdelingsplan te werken
  • weet je hoe je kunt sturen op prestaties
  • ken je de uitgangspunten voor planning en controle
  • heb je inzicht in de inhoud van een project
  • ben je in staat om een projectplanning op te stellen
  • ben je in staat om SMART doelen te formuleren
  • kun je sturen op beheeraspecten
  • heb je inzicht in de communicatiemix
  • weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen
  • kun je sturen op communicatiebeleid
  • ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten
Deze mbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Module – MBO Personeel en Organisatie

  • De basis van personeel en organisatie
  • Personeelsbeheer
  • Werving en selectie
  • Selectiemiddelen en selectieproces
  • Planning van personeel
  • Competentiegericht werken
  • Opleidingsbeleid
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Module – MBO Planning en Organisatie

  • De basis van planning en organisatie
  • Korte-, middellange- en langetermijnplanning
  • Planning en controle
  • Workshop: Planning in de praktijk
  • Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling
  • Sturen op prestaties
  • Uitvoeren van verbeteracties
Module – MBO Werken in projecten

  • De basis van projecten
  • Projectplan opstellen
  • Projectorganisatie
  • Projectplanning
  • Kosten en baten
  • Beheer aspecten van projecten
  • Afronding van projecten
Module – MBO Communicatie en Organisatie

  • De basis van communicatie en organisatie
  • Communicatie binnen de organisatie
  • De communicatiemix
  • Communicatiemiddelen
  • Huisstijl en teksten
  • Interne communicatie
  • Ontwikkelen promotiemateriaal
  • Bedrijfspresentatie

De erkenning

Het volgen van de opleiding MBO Medewerker HR (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
  • MBO Medewerker HR (1 jaar)

Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Ga jij voor deze uitdaging?

Bij Efficiënter Werken Programma maak je kennis met blended learning. Dit is de leermethode waarbij je bezig gaat met zelfstudielessen en klassikale studiebijeenkomsten.

Verschillende leermethodes en afwisseling in die leermethodes zorgen ervoor dat meerdere zintuigen geprikkeld worden. Daardoor verhoog je het leerrendement.

Locaties en startmomenten worden geladen.. moment..
Selecteer een locatie
Kies het start- en studiemoment
Dit is het bijbehorende rooster

Een totaalprijs voor deze opleiding

Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.

Op Efficiënter Werken Programma gebruiken wij analytische cookies om de website te verbeteren en te analyseren. Deze cookies maken géén inbreuk op jouw privacy. Door op Accepteren te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van analytische cookies. Je kunt details over wat wel en niet aan informatie via onze website wordt verwerkt altijd nalezen via onze Privacyverklaring.
Scroll naar boven